労働問題

特定非営利活動法人（NPO法人）の概要 NPO法人とは 特定非営利活動法人（とくていひえいりかつどうほうじん）は、1998年12月に施行された特定非営利活動促進法に基づいて設立される法人です。NPO法人は、営利を目的とせず、公共の利益に資す...

非自発的失業者の概要 非自発的失業者とは、自身の意思とは関係なく失業した者を指します。具体的には、以下のような理由で失業した者が該当します。 1. 非自発的失業の類型 雇用主の都合による離職 解雇 雇止め ...

特定理由離職者のよくある質問 1. 特定理由離職者とは何か、より詳しく解説 法的な定義: 雇用保険法で定められた、雇用主の都合またはやむを得ない自己都合で離職した者を指します。 雇用主の都合とは、労働者の責めに帰すべきでない理由...

受給期間延長通知書の概要 受給期間延長通知書とは、失業保険の受給期間を延長するために必要な書類です。受給資格者証や離職票などの必要書類とともに、ハローワークに提出します。 用語 受給期間延長：失業保険の受給期間を延長すること。最長4年ま...

マルチタスクの概要 マルチタスクとは、複数の作業を 同時 または 短時間 で 切り替え ながら 行う こと を 指し ます。 マルチタスク の メリット と デメリット は 以下 の通り です。 メリット 効率 が 上...

  日商簿記検定の概要 日商簿記検定は、商工業に必要な簿記の知識と技能を検定する試験です。 試験区分 3級 2級 1級 3級 簿記の基礎知識を問う試験です。 主な科目： 勘定科目 仕訳 伝票処理 帳簿記入 財務諸表の作成 ...

キャリアコンサルタントの概要 キャリアコンサルタントとは、個人のキャリア形成を支援する専門家です。 キャリアコンサルタントの役割 キャリアに関する相談に応じる 適性検査や自己分析を通して、個人の強みや弱み、価値観などを明らかにす...