障害年金

症状が軽快し、障害年金の支給対象から外れて支給停止となった方が、再び支給の対象となるほど障害が重くなったときに、障害年金の支給を求めて提出する書類は、「障害年金の再開を申請する書類」です。この書類は、状態が重くなったこ...

行政不服申立とは、公権力の行使に不服を持つ個人が、行政機関に対して不当な行為や違法性を主張し、それらの審査と是正を求める手続きのことです。   こちらも参考に：メンタルケアの新手法、オープンダイアローグとは？役割や7...

社会保険労務士は、労働・社会保険に関する専門家として活動します。労働保険や社会保険の法令に基づいて、行政機関に提出する書類や申請書を顧客の代理で作成する役割を担います。また、個別の労働関係紛争の解決手続きや企業の労務管理、社会保険、障害年金...

日本年金機構は、公的年金に関する一連の運営業務を担う特殊法人であり、日本年金機構法に基づいて設立されています。かつての社会保険庁が行っていた運営業務を継承しており、特殊法人化に伴い、希望する者を除いて、社会保険庁の職員は非公務員として継続雇...

病歴・就労状況等申立書は、発病から初めて病院で診療を受けるまでの経過、その後の病院の受診状況、そして日常生活や就労状況などを記入する書類です。 診断書や初診日証明などは、医師の視点から障害を評価するものであり、日常生活の詳細までは含まれませ...

障害年金は、国民年金法や厚生年金保険法に基づく公的年金の一種であり、特定の疾病や負傷によって所定の障害の状態になった人に支給されます。この節では、同法によって定められる一時金についても検討します。   こちらも参考に：令和5年度「障害者雇...

障害年金の認定医とは、日本年金機構からの要請を受けて、障害年金の審査を担当する医師のことを指します。現在、全ての障害年金の申請において、認定医による審査が実施されています。 こちらも参考に：国民健康保険料の免除に...

精神障害者保健福祉手帳の障害等級の判定は、以下の手順に従います：(1) 精神疾患の有無の確認、(2) 精神疾患（機能障害）の状態の把握、(3) 能力障害（活動制限）の状態の把握、そして(4) 精神障害の程度の総合的な...

「額改定請求」とは、年金や給付金などが支給される際に、支給額に変更が生じた場合に、その変更を請求する手続きのことを指します。障害年金の場合、受給者の病状が悪化などで障害の程度が変わり、それに応じて年金の支給額が変更される場合があります。 具...

障害認定審査医員（しょうがいにんていしんさいいん）は、厚生労働省や関連の年金機構が指定した医師で、主に障害者の障害等級を判定する専門の医療専門家です。彼らは医学的な知識や経験を基に、特に精神障害に関連するケースでは「精神の障害に係る等級判定...

「障害状態確認届」は、障害者年金を受給するために提出される書類の一つであり、一定の期間ごとに提出する必要があります。この届は、障害者本人が支給を継続するために、障害の状態を再確認するために提出されるものです。通常、年金証書には「次回診断書提...

「所得状況届」は、年金を受け取る際に、受給者本人が年金機構に対して自身の所得状況を申告する書類です。毎年、年金機構は市区町村から受給者本人の前年の所得情報を受け取りますが、年金機構が所得情報を受け取れない場合や、所得情報の提供が不十分な場合...

障害認定日の特例には様々なものがありますが、具体的な特例については法令や年金制度に基づくものであり、時期や状況によって変更される可能性があります。障害認定日の特例は、障害年金や障害手当金などの年金制度において、通常の基準や手続きとは異なる...

障害手当金は、障害厚生年金が３級に達しない、いわば４級に相当する障害の場合に、一時金として支給される給付です。この手当金の額は、報酬比例の年金額（３級障害厚生年金）の２年分相当であり、最低保障額は現在おおよそ１１５万円です（これは３級障害...

3級14号は、症状が障害手当金相当であるが、まだ症状が固定しておらず、つまり悪化の可能性がある場合に認定される等級です。 こちらも参考に:発達障害は遺伝する？原因は？兄弟間・親子間の確率など 参考：障害手当金とは？ 障害厚生年金...