障害者雇用

障害者雇用

特例子会社とは?職種や給与、働くメリットやデメリットについて

特例子会社は、障害のある人の雇用促進と雇用の安定化を目的に設立された企業です。本記事では、特例子会社の業種・職種、雇用形態、給与、さらには配慮事例などについて解説します。また、障害者雇用の認知度が高まる中で、実際に働きたいと考える障害者が増...
就労支援

就労移行支援とは

就労移行支援ってなんだろう?「就労移行支援」は、障害者総合支援法に規定された福祉サービスで、障がいのある方が働くためのトレーニングを受け、必要な知識やスキルを身につけ、就職後の定着をサポートします。悩みや不安を抱えながらも働きたいという気持...
用語集

ジョブコーチ

ジョブコーチとは、障害のある方の就労を支援する専門職です。ジョブコーチは、障害のある方の個々の特性や能力、希望などを把握した上で、就労に必要な知識やスキルの習得、就職活動の支援、就職後の職場定着支援などを行います。具体的には、以下の業務を行...
用語集

職業準備性ピラミッド

職業準備性ピラミッドとは、障害のある人が安定した就労を継続するために必要なスキルや知識を、5つの段階に分けて整理したものです。ピラミッドの一番下は「健康管理」です。健康に働き続けるためには、体調管理やメンタルヘルスのケアが重要です。その上の...
就労支援

障害者雇用の助成金。種類と内容について解説

障害者雇用に関する助成金制度とは「障害者を雇用すると企業にどんなメリットがあるのか。」「障害者の法定雇用率の基準をどうやって満たせばよいのか?」雇用主の方は気になっていらっしゃるのではないでしょうか?また、当事者の中には障害者雇用で働いてお...
用語集

助成金

助成金は、企業や団体が特定の目的や条件を満たす際に支給される補助金や助成金の形態の一つです。助成金は、様々な目的で提供されており、障がい者雇用促進、人材育成、新規事業展開、環境保護など多岐にわたります。障がい者雇用促進の助成金には、障がい者...
用語集

法定雇用率

法定雇用率とは、法律で定められた、障害者雇用の義務化を意味します。各国の法律によって異なりますが、多くの国では一定数の従業員を雇用する企業に対し、障害者の雇用を一定割合以上行うことを義務付けています。このような法律は、社会における障害者の雇...