制度 就労移行支援はひどい？運営のからくり。不信感がぬぐえない方へ
就労移行支援がひどいと言われる理由
インターネットで「就労移行支援」と検索すると、「ひどい」という口コミを目にすることがあるかもしれません。実際に利用してみて、ひどい目に遭ったという方もいるでしょう。
しかし、すべての就労移行支援事業所が...
労働問題
制度 
用語集 日商簿記検定
日商簿記検定の概要
日商簿記検定は、商工業に必要な簿記の知識と技能を検定する試験です。
試験区分
3級
2級
1級
3級
簿記の基礎知識を問う試験です。
主な科目：
勘定科目
仕訳
伝票処理
帳簿記入
財務諸表の作成
...
用語集 キャリアコンサルタント
キャリアコンサルタントの概要
キャリアコンサルタントとは、個人のキャリア形成を支援する専門家です。
キャリアコンサルタントの役割
キャリアに関する相談に応じる
適性検査や自己分析を通して、個人の強みや弱み、価値観などを明らかにす...
仕事系 クローズ就労とは？両方で働いてみて分かったこと。メリットやデメリット
この記事を読んでいらっしゃる発達・知的・精神障害の皆さんは障害や病歴を開示せずに働く「クローズ就労」について、どう思っていらっしゃるでしょうか？
障害や病気がある人が就職や転職を考える際には、クローズ就労とオープン就労、それぞれのメリット...
用語集 休職制度
休職制度の概要
1. 休職制度とは
労働者が病気や怪我などにより、一定期間就業することができない場合に、休業しながら雇用関係を維持できる制度
2014年12月に施行された改正労働基準法に基づき、中小企業も含めたすべての事業場...
用語集 福利厚生制度
1. 福利厚生制度とは
定義:
労働者に賃金とは別に、企業が提供する制度
従業員の生活の安定と向上を目的とする
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険と、企業独自の制度がある
目的:
従業員の満足度向上
人材確保・定着
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用語集 メンタルヘルス研修
メンタルヘルス研修の概要
1. メンタルヘルス研修とは
労働者のメンタルヘルスに関する知識や理解を深め、ストレス対処法などを習得することで、心身の健康の保持増進を図るための研修
2015年12月に施行された改正労働安全衛生法に基づき、50...
用語集 ストレスチェック制度
ストレスチェック制度の概要
1. ストレスチェック制度とは
労働者の心理的なストレス状態を把握し、必要な措置を講じることを目的とした制度
2015年12月に施行された改正労働安全衛生法に基づき、50人以上の労働者を雇用する事業場において義...
用語集 労働安全衛生法
労働安全衛生法の概要
1. 労働安全衛生法施行
施行日: 2024年6月1日
改正目的: 働き方改革の実現、労働者の安全と健康の確保
改正内容:
長時間労働規制の強化:
年間700時間の上限時間外労働時間
36協定による複数回の上限時...
用語集 クラウドソーシング
クラウドソーシングとは
クラウドソーシングとは、インターネットを通じて不特定多数の人に業務を発注し、成果報酬で支払う仕組みです。従来の特定業者へのアウトソーシングとは異なり、場所や時間に縛られず、世界中の人材から必要なスキルや専門...