キャリアコンサルタントの概要
キャリアコンサルタントとは、個人のキャリア形成を支援する専門家です。
キャリアコンサルタントの役割
- キャリアに関する相談に応じる
- 適性検査や自己分析を通して、個人の強みや弱み、価値観などを明らかにする
- キャリアプランの策定を支援する
- 就職活動や転職活動のサポートを行う
- 独立・起業の支援を行う
- その他、個々のニーズに合わせた支援を行う
キャリアコンサルタントの種類
- 公的なキャリアコンサルタント
- ハローワークに勤務するキャリアコンサルタント
- 公共職業訓練施設に勤務するキャリアコンサルタント
- 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JILPT)のジョブカフェに勤務するキャリアコンサルタント
- 民間のキャリアコンサルタント
- キャリアコンサルティング会社に勤務するキャリアコンサルタント
- フリーランスで活動するキャリアコンサルタント
キャリアコンサルタントの選び方
- キャリアコンサルタントの資格
- キャリアコンサルタント試験に合格したキャリアコンサルタントは、国家資格を持っていることになります。
- 国家資格以外にも、民間の資格があります。
- キャリアコンサルタントの経験
- どのような業界や職種を担当してきた経験があるかを確認しましょう。
- キャリアコンサルタントの相談内容
- どのような相談内容を得意としているかを確認しましょう。
- キャリアコンサルタントの相談料金
- 相談料金は、キャリアコンサルタントによって異なります。
キャリアコンサルタントを利用する際の注意点
- キャリアコンサルタントは、あくまでも 支援者 であることを忘れない
- キャリアコンサルタントの 指示に従う必要は ない
- 自分の 意思で キャリア形成を進めていく
キャリアコンサルタントに関するその他の用語
- キャリア形成: 個人のキャリアに関する意思決定や行動の全体像
- 適性検査: 個人の能力や性格などを測定する検査
- 自己分析: 自分の強みや弱み、価値観などを分析すること
- キャリアプラン: 将来のキャリアに関する計画
- 就職活動: 就職先を見つけるための活動
- 転職活動: 転職先を見つけるための活動
- 独立・起業: 自分の事業を立ち上げる
キャリアコンサルタントは、キャリア形成に悩む 多くの方にとって 役立つ存在 です。
キャリアに関する悩みがあれば、ぜひキャリアコンサルタントに相談してみましょう。
1. キャリアコンサルタントの利用の流れ
- 1. 情報収集
- インターネットや書籍などで、キャリアコンサルタントに関する情報を収集しましょう。
- 知人や友人から、おすすめのキャリアコンサルタントを紹介してもらうのも良いでしょう。
- 2. 面談
- 複数のキャリアコンサルタントと面談を行い、自分に合ったキャリアコンサルタントを選びましょう。
- 面談では、以下の点を確認しましょう。
- キャリアコンサルタントの資格や経験
- キャリアコンサルタントの相談内容
- キャリアコンサルタントの相談料金
- 3. 契約
- キャリアコンサルタントと契約を結びましょう。
- 契約書には、以下の内容が記載されていることを確認しましょう。
- 相談内容
- 相談時間
- 相談料金
- 支払い方法
- キャンセル規定
- 4. 相談
- キャリアコンサルタントに相談し、キャリア形成の支援を受けましょう。
- 相談内容は、以下のようなものが考えられます。
- 自分の強みや弱み、価値観
- 興味・関心のある仕事
- 自分に合ったキャリアプラン
- 就職活動や転職活動の対策
- 独立・起業の支援
- 5. フォローアップ
- キャリアコンサルタントから定期的にフォローアップを受けましょう。
- フォローアップでは、以下のことを確認します。
- キャリア形成の進捗状況
- 課題や悩み
- 今後の支援内容
健康保険組合のよくある質問
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Qキャリアコンサルタントとはどんな仕事ですか?
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A
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Qキャリアコンサルタントの年収はいくらですか?
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A「キャリアコンサルタント登録者の活動状況等に関する調査」によると、キャリアコンサルタントの年収は200万円未満から1,000万円以上まで幅広いことがわかっています。資格者全体の平均年収はおおむね一般の平均年収と同程度であり、企業に勤める正社員の場合、「600万円以上」の年収が多い傾向にあります。
参考:雇用保険被保険者資格喪失届とは? 参考:労働基準法とは?