在宅就業者特例調整金

在宅就業者特例調整金の概要

1. 在宅就業者特例調整金

障害者等を雇用する事業主に対して、障害者等が在宅等で就業できるよう支援するため、雇用保険料の減免措置と併せて支給される金銭給付です。

2. 支給対象

以下のいずれかに該当する事業主が対象となります。

3. 支給額

障害者等の障害種別及び雇用形態に応じて、1人当たり月額4,200円～21,000円が支給されます。

4. 支給方法

5. 申請時期

毎年3月、6月、9月、12月の末日

6. 申請に必要な書類

7. 制度の目的

8. 制度の概要

9. 関連制度

10. 障害者等

身体障害者、知的障害者、精神障害者、発達障害者、難病のいずれかに該当する人、及びこれらの者に準ずる者

11. 雇用形態

12. 在宅等

事業主の事務所、事業場等以外の場所

13. その他

参考情報

Q 障害者雇用調整金を申請しないとどうなる？: A

申告義務があるにもかかわらず申告しない事業者に対しては、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が納付金額を決定し、その金額に10%の追徴金が加算されます。また、納付期限を過ぎても納付しない場合、企業の財産を差し押さえるなどの強制的な手続きが取られることがあります。

こちらも参考に：法テラスの立替制度を利用できる人の条件 | 収入や資力基準

参考：労働局とは？

Q 特例調整金とは？: A

在宅就業障害者（自宅などで働く障害者）に仕事を発注する企業に対し、障害者雇用納付金制度に基づき、特例調整金および特例報奨金が支給される制度です。また、在宅就業支援団体を通じて在宅就業障害者に仕事を発注する場合も、この制度の対象となります。

参考：地方運輸局とは？

参考：生活困窮者とは？