ジョブコーチとは、障害者の雇用において、彼らの能力や制限を事業所に伝え、適切な職場環境を整えるなどして、彼らが円滑に就労できるよう支援する専門家です。
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ジョブコーチのよくある質問
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Qジョブコーチの資格を取るには？
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A
ジョブコーチになるには、職場適応援助者養成研修の受講が必須です。 研修では、集合研修として講義中心の座学研修と演習からジョブコーチの役割、作業の方法、障がい特性と職業上の課題などを学びます。 また、職場のある地域の障害者職業センターにて、ケーススタディや職場実習などを中心とした実技研修などを学びます。
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Qジョブコーチを活用することのメリットは？
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A
ジョブコーチを利用することには、障がい者と雇用企業の双方にメリットがあります。障がい者にとっての利点は、ジョブコーチが企業や職場に直接出向き、障がい特性を考慮した専門的な支援を提供することにより、障がい者の職場適応や定着を促進するための環境や仕組みが整えられることです。
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