用語集 国民健康保険団体連合会（国保連）
国民健康保険団体連合会（国保連）の概要
国民健康保険団体連合会（国保連）とは、各都道府県の国民健康保険 （国保） の 運営 を 支援 する 公法人 です。
国保連の役割
国保に関する情報収集・分析
国保に関する制度設計・運営
...
admin
用語集 用語集 日商簿記検定
日商簿記検定の概要
日商簿記検定は、商工業に必要な簿記の知識と技能を検定する試験です。
試験区分
3級
2級
1級
3級
簿記の基礎知識を問う試験です。
主な科目：
勘定科目
仕訳
伝票処理
帳簿記入
財務諸表の作成
...
用語集 キャリアコンサルタント
キャリアコンサルタントの概要
キャリアコンサルタントとは、個人のキャリア形成を支援する専門家です。
キャリアコンサルタントの役割
キャリアに関する相談に応じる
適性検査や自己分析を通して、個人の強みや弱み、価値観などを明らかにす...
用語集 ひとり親家庭等医療費受給資格証
ひとり親家庭等医療費受給資格証の概要
ひとり親家庭等医療費受給資格証とは、ひとり親家庭や父子家庭、母子家庭など、児童を養育する保護者が、医療費の自己負担を軽減するために取得する資格証です。
制度の目的
ひとり親家庭等の経済的な負担を軽減し...
用語集 高額療養費制度
高額療養費制度の概要
高額療養費制度は、1か月の医療費の自己負担額が一定額を超えた場合、超えた部分があとで払い戻される制度です。
制度の目的
医療費の負担が重くなりすぎることを防ぎ、安心して医療を受けられるようにすること
利用...
仕事系 クローズ就労とは？両方で働いてみて分かったこと。メリットやデメリット
この記事を読んでいらっしゃる発達・知的・精神障害の皆さんは障害や病歴を開示せずに働く「クローズ就労」について、どう思っていらっしゃるでしょうか？
障害や病気がある人が就職や転職を考える際には、クローズ就労とオープン就労、それぞれのメリット...
用語集 休職制度
休職制度の概要
1. 休職制度とは
労働者が病気や怪我などにより、一定期間就業することができない場合に、休業しながら雇用関係を維持できる制度
2014年12月に施行された改正労働基準法に基づき、中小企業も含めたすべての事業場...
用語集 福利厚生制度
1. 福利厚生制度とは
定義:
労働者に賃金とは別に、企業が提供する制度
従業員の生活の安定と向上を目的とする
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険と、企業独自の制度がある
目的:
従業員の満足度向上
人材確保・定着
...
用語集 メンタルヘルス研修
メンタルヘルス研修の概要
1. メンタルヘルス研修とは
労働者のメンタルヘルスに関する知識や理解を深め、ストレス対処法などを習得することで、心身の健康の保持増進を図るための研修
2015年12月に施行された改正労働安全衛生法に基づき、50...
用語集 ストレスチェック制度
ストレスチェック制度の概要
1. ストレスチェック制度とは
労働者の心理的なストレス状態を把握し、必要な措置を講じることを目的とした制度
2015年12月に施行された改正労働安全衛生法に基づき、50人以上の労働者を雇用する事業場において義...