任意継続被保険者被保険者資格喪失届の概要
任意継続被保険者被保険者資格喪失届とは
任意継続被保険者が、健康保険や厚生年金保険の資格を失うことを届出するための書類です。
任意継続被保険者とは
会社や組合を退職した後も、一定の条件を満たせば、任意で健康保険や厚生年金保険に加入できる制度です。
任意継続被保険者被保険者資格喪失届を提出する必要がある場合
- 任意継続被保険者期間の満了：任意継続被保険者期間は2年間です。期間満了時に資格を失います。
- 再就職等による被保険者資格の取得：会社や組合に再就職等により、被保険者となった場合、任意継続被保険者資格を失います。
- 死亡：亡くなった場合、任意継続被保険者資格を失います。
- その他：任意継続被保険料の滞納等により、資格を失う場合があります。
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任意継続被保険者被保険者資格喪失届の提出方法
任意継続被保険者被保険者資格喪失届は、資格喪失日の翌月末までに、加入していた健康保険組合または協会けんぽに提出する必要があります。
提出に必要な書類
参考資料
- 厚生労働省「任意継続被保険者被保険者資格喪失届」：https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/g2/cat240/n_soushitu2212.pdf
この用語集はあくまでも概要であり、詳細については厚生労働省のウェブサイト等を参照してください。
任意継続被保険者被保険者資格喪失届は、資格喪失日の翌月末までに忘れずに行いましょう。
任意継続被保険者被保険者資格喪失届のよくある質問
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Q任意継続被保険者の資格喪失の提出先はどこですか？
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A
協会けんぽ支部になります。「任意継続被保険者資格喪失申出書」をご記入のうえ、保険証等（ご本人、扶養家族に交付されている保険証、高齢受給者証等すべて）を添付してご提出ください。
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Q被保険者資格喪失届を出さないとどうなる？
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A
雇用保険被保険者資格喪失届を届出をしなかった場合の罰則 従業員が雇用保険の被保険者ではなくなった翌日から10日以内に雇用保険被保険者資格喪失届を提出しなかった場合には、離職者側が失業等給付を受けられなくなります。
規定の期日に遅れないよう、必要になった際は記入手続きを済ませ迅速に届け出を行いましょう。
参考：発達障害者支援センター
参考：社会福祉士とは？
