雇用関係

雇用関係とは労働者を雇用する組織(以下,組織) と雇用される労働者(以下,従業員)の間での交換の 総体であるが,そのキーとなるのが人材(人的資源) である。 人材とは,組織活動を支える従業員の貢献要 素を指すが,具体的には仕事に臨む従業員の態度や能 力,さらには行動を指す。

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雇用関係のよくある質問

Q
アルバイトは雇用形態ですか?
A

非正規雇用の一環として、パートやアルバイトは通常、パートタイム労働者に分類されます。これらの働き方は、1週間の所定労働時間が正規雇用(フルタイム)と比較して短い労働者を指します。

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Q
雇用形態とは正社員のことですか?
A

正社員は雇用期間に定めのない雇用形態であり、通常、企業と長期雇用を前提に労働契約を結びます。この雇用形態では、一般的に社会保険や交通費、住宅手当などの福利厚生が充実しており、賞与や退職金が支給されるケースが一般的です。

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