障害者

「障害者活躍推進プラン」は、障害者の社会参加と就業を促進するために政府が策定・実施する計画です。このプランは、日本政府が国際的な枠組みに基づき、国内での障害者の権利保障と平等な機会の提供を目指して定めています。主な目的は、障害者が社会の中で...

こども家庭支援センターは、市町村が設置する、子どもとその家庭の総合的な支援を行う施設です。こども家庭支援センターの役割は、以下のとおりです。子どもの健全な育成を促進する家庭の機能を支援する子どもとその家庭のニーズに応じた支援を行う具体的な支...

「障害福祉課」は、自治体（市区町村）の行政組織の一部門であり、主に障害者やその家族、関連する支援を必要とする人々に対して、様々なサービスや支援を提供するための担当機関です。以下は、障害福祉課の主な機能や役割についての一般的な説明です。障害者...

職業指導員とは、障害のある方の就労を支援する職員のことをいいます。障害者支援施設や就労継続支援事業所などで、利用者の就労能力の向上や就労に必要な知識・技能の習得を支援するとともに、就労先の開拓や就労後のフォローを行います。職業指導員になるに...

生活支援員とは、障害者支援施設や就労継続支援A型の事業所で、利用者の日常生活の支援を行う職員のことをいいます。具体的には、以下の業務を行います。利用者の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、着替え、移動など）利用者の生活習慣の指導利用者の社...

環境調整は、個々の特性やニーズに合わせて、生活や学習、仕事などの環境を変化させることを指します。特に、注意欠如多動症（ADHD）などの発達障害のある人に対しては、環境の適切な調整が重要です。以下は、一般的な環境調整のアプローチです：作業環境...

障害福祉サービス受給者証とは、障害のある人が障害福祉サービスを利用するために必要な証明書です。障害福祉サービスは、障害のある人が自立した生活を送るために必要なサービスです。具体的には、以下のようなものがあります。居宅介護重度訪問介護同行援護...

ジョブコーチとは、障害のある方の就労を支援する専門職です。ジョブコーチは、障害のある方の個々の特性や能力、希望などを把握した上で、就労に必要な知識やスキルの習得、就職活動の支援、就職後の職場定着支援などを行います。具体的には、以下の業務を行...

職業準備性ピラミッドとは、障害のある人が安定した就労を継続するために必要なスキルや知識を、5つの段階に分けて整理したものです。ピラミッドの一番下は「健康管理」です。健康に働き続けるためには、体調管理やメンタルヘルスのケアが重要です。その上の...