労働災害（労災）は、労働者が業務上の事由によって負った傷病、または業務上の事由による死亡を指します。これは労働者が仕事をしている際に発生したけがや疾病を指し、通勤途中の事故や業務外でのけがは含まれません。
労働災害に遭った場合、労働者は労災保険により補償を受けることができます。労災保険は、労働者が業務上でけがや病気になった際に、治療費や休業手当などを支給する仕組みです。具体的な補償内容は国や地域によって異なりますが、一般的には以下のようなものが含まれます。
労災保険は、労働者が安心して働けるようにするための制度であり、事故や災害による経済的な負担を軽減することを目的としています。従業員は労働災害が発生した場合に、速やかに雇用主に報告し、必要な手続きを進めることが重要です。
