精神疾患 メンタルケアの新手法、オープンダイアローグとは？役割や7つの原則
オープンダイアローグとは
最近では、1980年代にフィンランドで開発され、発展したオープンダイアローグが注目を浴びています。現代において、精神疾患の治療には多岐にわたる手法が存在しますが、その中で患者に薬物治療を行わずに「対...
精神疾患 
発達障害知的障害 注意欠陥・多動性障害（ADHD）治療薬の種類・効果効能・副作用の解説
ADHDの治療薬について
発達障害は生まれつきの特性であり、一生涯にわたって続くものですが、「ADHD（注意欠如多動症）」には特定の特性を軽減・改善するための薬物が存在します。
一般に、精神系の薬物に対する抵抗感が強いため、...
仕事系 就労移行支援とは
就労移行支援ってなんだろう？
「就労移行支援」は、障害者総合支援法に規定された福祉サービスで、障がいのある方が働くためのトレーニングを受け、必要な知識やスキルを身につけ、就職後の定着をサポートします。悩みや不安を抱えながらも...
精神疾患 心理カウンセリングとは？内容や種類、効果、料金などを紹介
「仕事やプライベートでうまくいかず、心身共に辛いのに、誰にも相談できない」と感じる時、カウンセリングを受けることも一つの選択肢です。しかし、カウンセリングを受けられるかどうかや、どこで受けられるのか、またカウンセリングでは具体的に...
精神疾患 パーソナリティ障害（人格障害）の特徴、種類、診断、治療について
「パーソナリティ障害」とは？
パーソナリティとは、私たちが世界を見るための「眼鏡」のようなものです。 生まれたときからかけ続けているこの眼鏡は、一人ひとり形や度数が異なり、世界を少しづつ異なる角度から見せてくれます。
この眼...
精神疾患 反復性うつ病性障害/反復性短期抑うつ障害の診断基準症状・治療について
うつ病は精神疾患の中で最も割合が高く、特に再発率が60%と非常に高いです。
その中でも、繰り返しやすい特性があり、反復性うつ病性障害の診断基準は重要です。この記事では、ICD-10とDSM-5を基にして反復性うつ病性障害の診断基準...
お金 障害手当金とは？申請方法と注意点
障害手当金とは？
障害手当金は初診日に厚生年金に加入していた場合で、障害厚生年金の対象となります。
「治った日」と「障害の程度を定めるべき日」は同日であり、実際には治った日から3ヵ月以内の受診日の診断書で審査されます。
3級...
精神疾患 過剰適応とは？ 原因、対策、治し方、うつなどの症状、職場「がんばれば、何とかできる」に要注意！
過剰適応とは、周りに合わせようと無理をし過ぎている状態
発達障害ではない方でも、日常生活で他者を優先する経験はあるかもしれません。周囲に合わせることは社会人として重要ですが、自分を無理に押し殺し続けることはストレスの原因とな...
仕事系 休職期間満了による退職は解雇？それとも自己都合退職？注意点も解説
休職期間満了による退職や解雇とは？
休職期間が満了した際に従業員との雇用関係を終了させることは、休職期間満了による退職または解雇とされます。
多くの企業では、病気やけがなどで労働能力を一時的に失った従業員に対応するため、一定...
精神薬 コンサータ(メチルフェニデート) ADHD(注意欠如・多動症)の薬について
ADHD（注意欠如・多動症）の薬、コンサータ（メチルフェニデート）について「コンサータ」は、ADHD（注意欠陥多動性障害）の治療に用いられる薬剤です。この薬は、ADHDの主要な症状である不注意、多動性、衝動性を軽減する効果があり、6歳から大...