労働問題

用語集

労働災害補償保険法

労働者災害補償保険法は、労働者災害補償保険により、業務上の事由または通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して迅速かつ公正な保護をするため、必要な保険給付を行い、あわせて、業務上の事由または通勤により負傷し、または疾病にかかった労...
用語集

労働基準法

労働基準法は、日本の法律であり、労働基準に関する規定を定めています。施行は日本国憲法第27条の趣旨と当時の労働情勢を考慮し、第92回帝国議会に法案が提出され、議会での協賛を経て、1947年3月28日に裁可され、同年4月7日に公布されました...
用語集

就業規則

就業規則とは、労働者の賃金や労働時間などの労働条件に関する事項や、職場内の規律などを定めた職場における規則集です。これにより、職場でのルールが明確になり、労働者は安心して働くことができます。また、労使双方がこれを守ることで、無用なトラブル...
用語集

不当解雇

不当解雇とは、正当な理由のない解雇や、法律で解雇が禁止されている場面における解雇、または就業規則の手続きを無視した解雇を指します。例えば、新卒採用した従業員に適切な指導を行わずに能力不足であるとして解雇する場合や、...
仕事系

労働審判の手続きの流れや費用・注意点。申し立てるべきケースと解決金の相場

このブログの読者の中では労働問題を抱えたことがある方は多いのではないでしょうか?「労働基準監督署で注意を促してもらったのに未払いの賃金を払ってもらえない。」「時間外労働がなくならない。」など金銭のお悩みを抱えている方もおられるでしょう。そう...
用語集

準備書面

準備書面は、相手方の主張に対する「認否」や反論、自己の主張を述べる書面です。訴状や答弁書の後に提出されるものであり、原告や被告が提出するもので、名称は同じです。ここでいう「認否」とは、相手方の主張に対して、どの部分を認めるか、どの部分を否...
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労働審判委員会

労働審判委員会は、労働審判法に基づく手続きを行う機関です。裁判官である労働審判官1人と、労働関係に関する専門的な知識と経験を持つ非常勤の労働審判員2人で構成されます。 こちらも参考に:特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)の詳...
用語集

平均審理期間

平均審理期間は、裁判所が事件を受理した日から終局日までの平均期間を指します。司法統計は、裁判所が公表している裁判に関する統計情報のことです。 平均審理期間のよくある質問 Q 地方裁判所の平均審理期間は? A ...
発達障害知的障害

【発達障害 一人でできる仕事】職種、業務、職場環境など

【発達障害一人でできる仕事】とは 発達障害の人が仕事で戸惑うことや困ることが多いとされていますが、近年では発達障害への理解が進み、得意な分野での仕事や苦手な部分の対策、周りのサポートにより働きやすくなることが増えてい...
用語集

不当利得返還請求

不当利得返還請求とは、文字通り不当に得た利益を返還してもらうための請求のことです。法的な正当な理由なく利益を得て、それによって他者に損害を与えた者から、不当に獲得した利益の返還を請求することがこの請求の対象となります。 こ...