用語集 ジョブコーチ
ジョブコーチとは、障害者の雇用において、彼らの能力や制限を事業所に伝え、適切な職場環境を整えるなどして、彼らが円滑に就労できるよう支援する専門家です。
こちらも参考に：リワークプログラム・リワーク支援（心療内科・精神科）とは | ...
労働問題
用語集 
精神疾患 反復性うつ病性障害/反復性短期抑うつ障害の診断基準症状・治療について
うつ病は精神疾患の中で最も割合が高く、特に再発率が60%と非常に高いです。
その中でも、繰り返しやすい特性があり、反復性うつ病性障害の診断基準は重要です。この記事では、ICD-10とDSM-5を基にして反復性うつ病性障害の診断基準...
用語集 コルチゾール
コルチゾールは、副腎皮質から分泌される重要なホルモンの一つです。その主な機能は、肝臓での糖の生成、筋肉でのタンパク質の代謝、脂肪組織での脂肪分解など、代謝を促進することです。また、抗炎症作用や免疫抑制作用も持ち、生体にとって欠かせないホル...
精神疾患 過剰適応とは？ 原因、対策、治し方、うつなどの症状、職場「がんばれば、何とかできる」に要注意！
過剰適応とは、周りに合わせようと無理をし過ぎている状態
発達障害ではない方でも、日常生活で他者を優先する経験はあるかもしれません。周囲に合わせることは社会人として重要ですが、自分を無理に押し殺し続けることはストレスの原因とな...
仕事系 休職期間満了による退職は解雇？それとも自己都合退職？注意点も解説
休職期間満了による退職や解雇とは？
休職期間が満了した際に従業員との雇用関係を終了させることは、休職期間満了による退職または解雇とされます。
多くの企業では、病気やけがなどで労働能力を一時的に失った従業員に対応するため、一定...
用語集 業務起因性
業務起因性
業務起因性とは
業務起因性とは、仕事が原因となって発症した疾病や障害を指します。特に精神疾患においては、仕事上のストレスや人間関係などが、うつ病や不安障害といった精神疾患の発症や悪化に繋がるケースが多く見られます。
こちらも...
用語集 労働災害補償保険法
労働者災害補償保険法は、労働者災害補償保険により、業務上の事由または通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して迅速かつ公正な保護をするため、必要な保険給付を行い、あわせて、業務上の事由または通勤により負傷し、または疾病にかかった労...
用語集 労働基準法
労働基準法は、日本の法律であり、労働基準に関する規定を定めています。施行は日本国憲法第27条の趣旨と当時の労働情勢を考慮し、第92回帝国議会に法案が提出され、議会での協賛を経て、1947年3月28日に裁可され、同年4月7日に公布されました...
用語集 就業規則
就業規則とは、労働者の賃金や労働時間などの労働条件に関する事項や、職場内の規律などを定めた職場における規則集です。これにより、職場でのルールが明確になり、労働者は安心して働くことができます。また、労使双方がこれを守ることで、無用なトラブル...
用語集 不当解雇
不当解雇とは、正当な理由のない解雇や、法律で解雇が禁止されている場面における解雇、または就業規則の手続きを無視した解雇を指します。例えば、新卒採用した従業員に適切な指導を行わずに能力不足であるとして解雇する場合や、...