障害年金とは何か？
障害年金は、病気や障害のために日常生活や職業活動に制限が生じた人々を支援するための制度です。この制度は、障害のある個人が経済的な安定を見つける手助けとなることを目的としています。
この記事を読んでいる読者様は「発達障害・知的障害・精神障害」に該当される方が多いと思いますので精神での障害年金の基本的な理解から、種類と特徴や更新に落ちてしまった時の対処法を中心に詳しく解説していきます。
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障害年金の定義
障害年金は、身体的または精神的な障害が原因で労働能力が低下したり、完全に失われたりして生活や労働に支障が生じている人々に対して支給される公的な給付金です。
この年金の主な目的は、障害を持つ人々が直面する可能性のある経済的な困難を軽減し、彼らが尊厳を持って生活できるようにすることにあります。
障害年金の支給は、障害の程度に応じて異なり、受給資格を得るためには一定の条件を満たす必要があります。
こちらも参考に：【ポイントや注意点は？】障害年金の受給要件と請求条件・年金額
それらには、障害の程度を証明する医療証明書の提出や、保険料の納付記録などが含まれます。
障害年金制度は、障害者が社会の一員として活動することを支援し、障害による不利を少しでも和らげるための重要な役割を果たしています。
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障害年金の種類
障害年金には、「障害基礎年金」と「障害厚生年金」の二つの主要な種類があります。
障害基礎年金は、国民全員が対象となる基本的な年金で、初診日に厚生年金に加入していない自営業者や無職、アルバイター、学生などが対象となります。
一方、障害厚生年金は、厚生年金保険に加入している労働者が対象となります。
これらの年金は、障害の程度に応じて1級から3級までの等級が設けられており、それぞれに応じた金額が支給されます。
また、障害手当金として一時金が支給される場合もあります。障害年金の金額は年度ごとに決定され、支給日や更新手続きの要件もあります。
障害年金を受給するためには、初診日要件、保険料納付要件、障害状態該当要件という3つの基本的な要件を満たす必要があります。
これらの要件をクリアすることで、障害を持つ人々は経済的な支援を受けることができます。
参考：日本年金機構「障害年金」
参考：精神保健指定医とは？
障害年金の更新で落ちる確率
令和4年度のデータによれば、障害年金全体の更新において支給停止となる確率は1.7％です。
このデータによれば、326,157件の更新申請があり、そのうち5,649件が支給停止となっています。
このうち、障害基礎年金では3,327件、障害厚生年金では2,322件の方々が障害年金の更新で支給停止となっています。
割合で見ると低いように感じますが、5,649件が障害年金の更新で支給停止になったことを考えると、決して無視できない数字です。
一方、精神・知的障害のみで見ると更新は240,070件で73.0%に留まりますので、実に27.0%は更新出来なかった計算になります
内訳は以下になります。
障害基礎年金：受給者は185,961件で80.7%の人が更新に成功
障害厚生年金：受給者は54,109件で55.0%の人が更新に成功
障害厚生年金の受給者は45.0%の人が更新できなかった計算になりますので障害年金において「就労」は大きなウェイトを占めるといっても過言では無いでしょう。
参考：年金証書とは？
障害年金の申請方法と必要な診断書
障害年金を申請する際のプロセスは複雑であり、医師による診断書が受給成功の鍵を握ります。申請手続きの流れと、診断書の正しい書き方を解説します。
障害年金の申請手続き
障害年金の申請は、書類の準備から始まります。
まず、申請者は障害の状態を正確に反映した診断書を医師に依頼しなければなりません。この診断書は、障害年金の支給を決定する上で最も重要な書類の一つです。
申請者は、初診日、障害の程度、治療歴などの詳細を含む診断書などを、年金事務所に提出する必要があります。
診断書の提出に加えて、申請者は障害年金請求書や所得証明書などの追加書類を準備することが求められることもあります。これらの書類は、申請者の障害状態、経済状況、保険料の支払い状況を示すために不可欠です。
申請プロセスは、書類の準備から始まり、書類の提出、そして審査へと進みます。審査は書類のみで行われるため、提出された情報が受給判定の全てとなります。
申請者は、すべての書類が最新の情報を反映していること。抜け漏れなく矛盾がない状態であることを確認しましょう。
こちらも参考に：障害年金申請は「診断書」が9割！押さえるべき3つの注意点と流れ
参考：合理的配慮とは？
診断書の書き方とその重要性
前章でも述べた通り、診断書は障害年金申請においてとても重要な役割を果たします。そのため、正確で詳細な診断書を準備することは、障害年金受給の成功に直結します。
医師は診断書に申請者の障害の種類、程度、影響を受ける日常活動の範囲など、障害の全体像を描写するための重要な情報を記載する必要があります。
障害の原因、症状、治療の経過、そして障害が申請者の労働能力にどのように影響を与えるかを詳細に記述してください。
また、診断書には初診日や障害認定日などの重要な日付が正確に記載されている必要があります。診断書の書き方には、障害の種類に応じた特定のフォーマットがあり、これに従うことが求められます。
参考：障害認定日とは？
視覚障害、聴覚障害、精神障害など、障害の種類によって必要な情報が異なりますので上記の参考欄からご確認ください。
医師は、これらの情報を適切に記載し、申請者の障害が年金支給の基準を満たしていることを示すために、明確かつ具体的に記述する必要があります。
診断書の正確性と詳細性は、申請が承認されるかどうかに大きく影響します。
不完全または不正確な診断書は、申請の遅延や拒否につながる可能性があるため、医師と申請者はこの書類の準備に特に注意を払う必要があります。
参考：障害認定日の特例とは？
更新は認定時との障害状態比較に注意
医師に障害年金の診断書を頼むと、平均して数週間から１ヶ月程度掛かってしまうのが普通でしょう。更新通知が届いてからすぐに医師に診断書を書いて貰わないとすぐに提出期限が来てしまいます。
見直す余裕がなく、自分の障害の状態よりも軽く見積もって書かれた診断書を提出した場合、等級落ちや支給停止などのリスクをもたらすことがあります。
そのため、障害の状態が実際に軽くなっている場合には、慎重な対応が必要です。
特に精神の疾患などは、一時的な状態ではなく、前後の障害状態の比較が重要であり、申請時と現在の状態を比較して医師に冷静にその変化を伝えましょう。
参考：医療保護入院とは？
こちらも参考に：発達障害は遺伝する？原因は？兄弟間・親子間の確率など
更新は何年ごとなのか
障害年金の認定が得られ、一安心と思っても、障害年金の受給には期限があり、更新手続きが必要な場合がほとんどです。
特に、うつ病などの精神疾患は治癒する病気と考えられるため、1〜2年ごとに障害の状態を確認する必要があるためです。
病状が軽くなり、労働や日常生活に支障がなくなり受給の必要がなくなった場合には問題ありませんが、更新時に現在の病状が適切に伝わらず、診断書などに十分に記載されていない場合は、障害年金の支給停止などの問題が発生する可能性があります。
初めての更新は特に心配される場合が多いため、更新のポイントを順次説明していきます。
まず、障害年金の更新（再認定）には、永久認定と有期認定（1年〜5年ごとに更新）の2種類があります。
参考：うつ病とは？
参考：情緒障害とは？
障害年金の更新のよくある質問
- Q障害年金の更新の際、支給停止や等級が下がることもありますか？
- A障害年金の受給が決定し、年金証書が届いて一安心の方もいらっしゃることでしょう。ほとんどの方にとって、「障害年金の受給が決まった＝一生受給できる」ということではありません。年金証書の「次回診断書提出年月」という欄に次回の更新月が記載されています。受給が決まったら、早速年金証書を確認してみましょう。障害の状態に一定の固定性が認められ「永久認定」となっている方を除き、更新時期は短い方で1年、長くて5年までの期間で決定されます。定期的に診断書等を提出し、その都度障害の状態を審査される「有期認定」の方は、更新時に提出した診断書(障害状態確認届)の内容によって、障害の状態が軽くなったと判断されれば支給停止、あるいは下位等級に級が落ちたりする可能性があります。そのようになった場合の、障害年金額の変更タイミングは以下のとおりです。◆支給停止または減額（級落ち）となる場合◆ (例)更新月が7月の方が、指定日（提出期限である7月末）までに診断書を提出した→指定日の属する翌月から数えて4カ月目（この場合11月）分から支給停止または減額される◆障害の状態が増進し上位等級になる場合◆ (例)更新月が7月の方が、指定日（提出期限である7月末）までに診断書を提出した→指定日の属する月の翌月分から増額される
こちらも参考に：特例子会社とは？職種や給与、働くメリットやデメリットについて
参考：医師の意見書とは？
