受給期間延長通知書

受給期間延長通知書の概要

受給期間延長通知書とは、失業保険の受給期間を延長するために必要な書類です。受給資格者証離職票などの必要書類とともに、ハローワークに提出します。

用語

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受給期間延長の対象者

    • 病気やケガなどにより、30日以上就業することができない方
    • 妊娠、出産、育児などにより、30日以上就業することができない方
    • 親族の介護などにより、30日以上就業することができない方
    • 海外に転勤になった配偶者に同行するため、30日以上就業することができない方

受給期間延長の手続き

    1. 受給期間延長申請書を記入する。
    2. 必要書類を準備する。
    3. ハローワークに提出する。
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必要書類

 

延長理由を証明する書類

    • 病気やケガ:診断書(医師による診断書が必要)
    • 妊娠、出産:母子手帳
    • 育児:育児休暇取得届
    • 親族の介護:介護保険被保険者証、介護サービス利用明細書など
    • 海外転勤:配偶者の海外転勤証明書

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受給期間延長の手続き期限

    • 受給開始後1ヶ月以内に手続きを行う必要がある
  • その他

    • 受給期間延長が認められた場合、受給期間延長通知書が交付される。
    • 受給期間延長の申請は、何度でも行うことができる
    • 受給期間延長の申請期限を過ぎた場合でも、一定の条件を満たせば、延長が認められる場合がある
  • 注意事項

    • 延長理由によっては、申請に必要な書類が異なる場合がある
    • 詳しくは、ハローワークに相談する。
  • 参考情報

  • 補足 受給期間延長通知書は、失業保険の受給期間を延長するために必要な書類です。必要書類を揃えて、早めに手続きを行うようにしましょう。 延長理由によっては、医師による診断書などが必要となる場合がありますので、ご注意ください。

    受給期間延長に関する疑問があれば、ハローワークに相談しましょう。

参考情報

補足

受給期間延長通知書は、失業保険の受給期間を延長するために必要な書類です。必要書類を揃えて、早めに手続きを行うようにしましょう。

受給期間延長に関する疑問があれば、ハローワークに相談しましょう。

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受給期間延長通知書のよくある質問

Q受給期間延長通知書はどこでもらえますか?
A
Q
基本手当の受給期間を延長するにはどうすればいいですか?
A
受給期間中に病気、けが、出産などの理由で30日以上続けて働けなくなった場合、雇用保険の受給を保留し、働ける状態になるまで受給期間を延長することができます。延長できる期間は最長3年であり、本来の受給期間1年を含めると合計で最大4年間受給が可能です。
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